为进一步加大优秀人才引进力度，推进杭州研究院高素质专业化人才队伍建设，近日，杭州研究院校园招聘宣讲团先后赴大连理工大学、哈尔滨工业大学、同济大学、复旦大学等4所高校开展校园招聘宣讲和交流活动。

宣讲会上，党委组织部（人力资源部）主任娄小丹详细介绍了杭州研究院的发展历程、核心业务、优势项目、企业文化等基本信息，并重点讲解了学生们热切关注的招聘岗位、薪资待遇、职业发展空间等内容。宣讲团还特别邀请已入职的师兄师姐们分享个人的职业成长经验，与现场的学生进行深入沟通交流，大大激发了学生们的职业热情。

宣讲团与广大学子面对面互动交流，耐心解答他们的疑惑，并给予友好的职业建议。宣讲现场反响热烈、互动频频，通过“一对一”的双向选择洽谈，不少有意向的毕业生现场递交了个人简历，表达了明确的求职意向。

宣讲团还与高校就业中心、环境等相关学院就毕业生就业、职业发展通道、实习基地建设等内容进行了深入座谈交流。

杭州研究院高度重视人才引进工作，积极履行央企社会责任，不断探索企业转型升级发展中优秀人才的吸收、引进、培养的有效途径。下一步，杭州研究院将继续充分发挥资源优势，秉持“发展互惠、合作共赢”的理念与各大高校开展深度合作，为共同培养满足社会和市场需求的环保人才、推动行业发展贡献力量。