又是一年迎新季，意气风发正当时。为进一步贯彻集团公司“1245”总体发展思路，践行“以人才为根本”的理念，帮助新员工更快、更好地融入杭州研究院，增强企业认同感和归属感，7月15日，杭州研究院举办了2024年新员工入职培训开班仪式。杭州研究院党委书记、董事长、总经理付元，副总经理郭中权、纪委书记高诣出席开班仪式。

此次开班仪式以“遇见‘煤’好，筑梦起航”为主题，近60名朝气蓬勃、意气风发的青年才俊，围绕院校专业背景、从事的岗位和兴趣爱好等作了精彩的自我介绍，现场氛围活跃而温馨。

付元对新员工的加入表示了热烈欢迎，并从“杭州研究院是什么、杭州研究院人要干什么”两方面作了动员讲话。付元指出，作为我国煤炭行业和工业环保领域科技创新的国家队和排头兵，杭州研究院是首批国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业和中国煤炭学会环境保护专业委员会依托单位，负责编辑出版国内外公开发行的《能源环境保护》杂志，完成了我国第一个矿井水零排放分盐处理项目、最大的单一矿井水零排放处理项目以及煤炭行业唯一一个矿井水零排放蒸发结晶碳酸钠项目，希望全体新员工能勤于学习、团结协作，在共筑梦想中接力奋进，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，共同谱写杭州研究院高质量发展新篇章。

会议强调，杭州研究院要进一步深入贯彻落实集团公司“1245”总体发展思路，坚持“创新驱动 做强主业”战略，以市场需求为导向，精于创新，诚于服务，不断追求技术突破，提升产品品质，以卓越的业绩和贡献实现环保领域的新跨越。

此次培训周期为5天，内容包含专家大讲堂、各职能部门职责和规章制度介绍、外部素质拓展等。全体新员工将在培训中进一步了解杭州研究院的发展历程、战略规划和企业文化，尽快开启职业生涯的新征程。

杭州研究院全体中层及以上干部参加开班仪式。