为进一步贯彻落实集团公司“1245”总体发展思路，构建高素质、高能力的人才队伍，搭建新平台，凝聚新生力，杭州研究院于7月15-19日成功举办了以“遇见‘煤’好，筑梦起航”为主题的2024年新员工入职培训活动。此次活动涵盖了理论课程、团建素拓、党性学习教育等多个环节，在帮助新员工快速掌握杭州研究院业务与企业文化的同时，增强新员工团队协作意识、强化使命担当，为打造一支专业过硬、团结协作、创新进取、富有激情的优秀团队奠定基础。

启航礼包 助力新程

培训伊始，近60名新员工收到了来自杭州研究院的暖心“入职大礼包”，包含企业文化衫、专属logo周边、定制明信片、岗前培训手册等内容。干净整洁、设施物品齐全的职工宿舍，让远道而来的应届生们即刻“拎包入住”，落脚扎根。在杭州研究院对人才的高度重视和充分关爱之下，新员工们的职业筑梦之旅就此起航。

培训在院领导的授课中拉开序幕。

杭州研究院党委书记、董事长、总经理付元讲授培训第一课，介绍杭州研究院历史沿革和企业文化的同时，深情寄语新员工勤于学习、团结协作，在共筑梦想中接力奋进，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，共同谱写杭州研究院高质量发展新篇章。

副总经理郭中权深入浅出地讲解了杭州研究院的发展历程和核心技术，对杭州研究院在能源环保和工业环保两个领域的广大前景进行了展望。

纪委书记高诣以《在学思践悟中扣好人生“第一粒扣子”》为题，将杭州研究院环保业务和党纪学习相结合，对新员工们作出殷切期盼。

副总经理毛维东从采煤概述着手，介绍了含盐矿井水处理的必要性，展示了杭州研究院矿井水零排放先进技术和示范工程。

理论课程：专家授业引航，构筑文化之基

在理论课程环节，业务部门相关专家进行经验和业务分享，从多行业多角度介绍了杭州研究院的技术实力；各职能部门负责人详细讲解了部门职责、制度要点、工作流程等内容，并开展了安全及保密教育。培训课程内容丰富、干货满满。新员工们认真学习，对杭州研究院和环保行业有了深入的认识与了解，全部顺利通过了综合理论测试，培训成效显著。

团建素拓：凝聚新星力量，共创“煤”好未来

在团建素拓环节，一系列精心设计的团队建设活动，让新员工们迅速增进了彼此的了解与信任，增强了整个团队的凝聚力与向心力。大家从陌生到熟悉，从个体到集体，共同经历了一段难忘的成长之旅，为后续工作协同奠定了坚实的基础。培训还安排了职业素养培训课程，为初入职场的员工们提升职业素养和能力提供了科学指引。本次培训还特别策划了集体生日会，让新员工充分感受杭州研究院的关怀，进一步增强了他们的归属感。

党性学习教育：参观红色基地，厚植爱国情怀

培训期间，新员工们前往嘉兴市南湖革命纪念馆，接受了一次深刻的党性学习教育。南湖作为中国共产党诞生地，承载着厚重的历史记忆。在讲解员的带领下，大家参观了馆内珍贵的历史文物和影像资料，详细了解了中国共产党诞生的艰辛历程。通过观看文物、图片和视频，大家仿佛回到了那个波澜壮阔的时代，感受到了革命先辈们的坚定信念和不屈不挠的红色精神。这次现场学习不仅增强了新员工们的历史使命感，也激励大家在工作中不忘初心、砥砺前行。

结营仪式

结营仪式上，高诣对新员工在此次培训中的表现和成果表示了高度认可，并结合培训主题“筑梦起航”，阐述解读了杭州研究院的“煤科梦”，从专业精、眼界广、站位高等方面寄语新员工，鼓励大家把握时代发展机遇，怀揣长期主义精神，循序渐进为“煤科梦”努力奋斗，共同创造更加辉煌的未来。

随着本次新员工入职培训的圆满结束，新员工们纷纷表示在今后的工作中将时刻秉持团结协作、积极向上的态度，将此次培训的所学所悟转化为工作实践中的强大动力，共同为杭州研究院的高质量发展贡献力量，奋力书写杭州研究院的美好新篇章。